一课程简介：

 

“电力时代”课程是一门商业模拟课程，学员接受董事会任命，组建并运营某电力公司，在具有挑战性和鼓舞人心的快节奏体验中，与核心管理层一起将公司经营成领军企业。他们必须尝试在多轮的市场竞争中，抓住每一个使本企业快速成长的机会。每个小组由2到6名学员组成，这些小组成员将进行合作和竞争。

 

作为一个团队，学员必须确定如何一起工作，如何利用个人优势，在制定企业战略、融资、竞标以及与其它企业交易的过程中，发挥影响力。

 

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二． 主要学习目标

 

l  在困难时期激励和动员员工取得卓越业绩，并揭示他们的真正潜能

 

l  使员工能够以最好的方式利用一切可以利用的资源

 

l  提高商业计划和战略制定的能力

 

l  充分运用和调动团队力量及无形资产

 

l  展现出在艰难的商业环境中使公司生存并茁壮成长所需要的领导力

 

三． 课程对象

 

l  高层管理人员

 

l  企业主

 

l  管理课程教师

 

四． 关键学习内容

 

为了在模拟课程以及现实工作中取得成功，学员将学习如下内容：

 

l  明确成功状态的共同愿景，并与所有人在战略目标上达成一致

 

l  评估并实施企业战略

 

l  分析风险，以防意外

 

l  制定纪律，该纪律在困难时期也能使公司生存下来并进一步繁荣发展

 

l  以结果和效能为导向

 

l  管理有形和无形资产

 

l  卓越的人际关系和团体之间的沟通

 

l  在高压力和有限时间内开展工作并作出决定

 

l  完美执行

 

五． 应用场景

 

l  企业培训（企业大学）

 

l  销售和经销商会议

 

l  产品发布会

 

l  组织变革项目

 

l  年会或新财年动员会

 

l  领导力发展项目

 

l  评价中心和员工潜力评估

 

六． 课程细节

 

l  形式：商业模拟

 

l  学员人数：20到60人

 

l  课时：6小时

 

l  关联的核心能力：以结果为导向、决策制定、管理和测量、生产力、计划能力、优先级设置、问题解决能力、战略灵活性、时间管理、愿景和目标管理、激励他人